أخبار الشركة عن الفوز بالتميز، الوصول إلى أرتفاعات جديدة

تكريم أداء المبيعات المتميزة والمضي قدما معا

في 21 مايو 2026 ، عقدت شركة فييانغ بروتيك حدث الاعتراف بأداء المبيعات في الربع الأول في قاعة المؤتمرات الرئيسية في الطابق الأول من المبنى ب في فاييانغ بارك العلوم والتكنولوجيا.

ركز الاجتماع على مراجعة أهداف الربع الأول وتقدير أعضاء الفريق الذين حققوا أهداف أدائهم. للاحتفال بالنتائج القوية التي تحققت في الربع الأول،قدمت الشركة جوائز لممثلي المبيعات والفرق المتميزةلم يكن هذا الحدث فقط اعترافًا بالعمل الشاق، بل كان أيضًا تذكيرًا بالتزام الشركة بهدف واضح وتنفيذ قوي.

حضرت إدارة الشركة وجميع أعضاء فريق المبيعات الاجتماع، وتبادل إنجازات الربع الأول وتطلع إلى المرحلة التالية من النمو.

افتتح الاجتماع في جو دافئ وفعال. في كلمته الافتتاحية، ألقى الرئيس التنفيذي لشركة "فيانغ بروتيك" السيد.استعرض وو أداء الأعمال التجارية للشركة في الربع الأول وأشاد بفريق المبيعات لنتائجه القوية في توسيع السوق.

وأثنى على التفاني والمرونة وروح حل المشاكل لدى الفريق، خاصة في مواجهة تحديات السوق.السّيدشجّع (وو) الجميع على التعلم من أعلى الأداء والبقاء متحدين والعمل معًا لتحريك الشركة إلى الأمام

بعد ذلك أعلن المضيف عن ممثلي المبيعات الذين تجاوزوا أهداف أداءهم في الربع الأول. قدم وو شو ، مدير الموارد البشرية ، كل فائز بجائزة مع رسالة شخصية. السيد وو والسيد.شياو، رئيس شركة فييانغ بروتيك، ثم قدم الجوائز على المسرح.

ملأت القاعة بالتصفيق عندما حصل الفائزون بالجوائز على تقديرهم المستحق.

شارك ممثلون من إدارة التجارة الدولية، بمن فيهم نيكو غاو، بريندا وانغ، وسنة غو، أفكارهم وخبراتهم على المسرح.وأعربوا عن شكرهم الصادق للشركة على توفير فرص نمو قيمة، وكذلك لفريق القيادة لتوجيهها ودعمها.

تحدثوا عن كيفية نموهم بسرعة في أدوارهم، وتحديات أنفسهم، وتحقيق اختراقات من خلال تجربة مبيعات عملية.كما شاركوا الدروس العملية من عملهم وقالوا إن هذا الاعتراف سيكون بمثابة نقطة انطلاق جديدةبالنظر إلى المستقبل، هم عازمون على مواصلة الدفع إلى الأمام والسعي لتحقيق نتائج أفضل في المرحلة التالية.

في نهاية الاجتماع، ألقى السيد شياو الكلمات الختامية.وأثنى على الأداء العام للشركة في الربع الأول وأبرز نجاح الفريق في تجاوز أهداف الأداءوأكد أن هذا الإنجاز قد خلق أساساً قوياً لتطوير الشركة طوال عام 2026.

وأشار السيد شياو أيضاً إلى أنه على الرغم من أن إنجاز الأهداف هو مقياس مهم للنجاح، إلا أنه ليس الوحيد. أعضاء الفريق الذين يتحملون مسؤولية أكبر، يتقدمون خلال التحديات الرئيسية،والبقاء ملتزمين تحت الضغط يستحقون أيضا أن يعترف.

وبالإضافة إلى ذلك، شارك السيد شياو توقعاته لبناء ثقافة اعتراف أكثر تنوعًا وتحفيزًا داخل الشركة.وقال إن فريق الإدارة سيواصل خلق المزيد من الفرص لنمو الموظفين وتقديم دعم أقوى للمواهب الجديدة في جميع الإدارات..

وشجع جميع الموظفين على التركيز، والعمل معا، والتحرك نحو الأهداف السنوية بحماس أكبر، وتنفيذ أقوى، ونهج عملي.

الاعتراف ليس مجرد احتفال بجهود الماضي، بل أيضاً وعد تم إنجازه.

تحت شعار "الفوز بالتميز، الوصول إلى أرتفاعات جديدة"، كان هذا الاجتماع أكثر من مجرد حفل توزيع الجوائز لأولئك الذين حققوا أهدافهم.لقد شكلت نقطة انطلاق جديدة لكل عضو في فايانغ بروتيك.

في المستقبل، سيواصل موظفو فييانغ بروتيك التعلم من الأداء المتميز، والبقاء ملتزمين بالعمل الشاق، والمضي قدماً بثقة وتصميم.

مدفوعاً بالاعتقاد بأن التكنولوجيا تساعدك على الارتفاع، فايانغ بروتيك ستستمر في المضي قدماً بتركيز وثقة، وتعمل معاً لدعم نمو الشركة الثابت والمستدام.